Der Fachkräftemangel ist gekommen um zu bleiben. Die richtige Einstellung ist längst zur Chef-Sache geworden und erfordert eine engere Zusammenarbeit mit den Recruitern. Tipps und Tools für eine effiziente Besetzung Ihrer offenen Stellen!
Anders als andere Marketing-Strategien der Personalabteilung ist Employer Branding deutlich mehr als eine Modeerscheinung. In diesem Punkt sind sich derzeit viele Fachkräfte einig. Ungewissheit herrscht allerdings weiterhin bei einer genauen Definition und der Umsetzung eines gewinnbringenden Employer Branding. Der Begriff wird in der Arbeitswelt und vor allem im Kontext von Besetzungsprozessen häufig genutzt, allerdings nicht…
