Female Academy
Bereit für Führung?
Die Female Academy powered by femalemanagers richtet sich an ambitionierte Frauen, die ihre Führungskompetenzen ausbauen und ihre Karriere weiterentwickeln möchten. Unser maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm beleuchtet wichtige Führungsthemen gender-spezifisch aufbereitet.

Assessment
Wie heben Sie ihre Personalauswahl auf das nächste Level?
Wir bieten multi-modale und spezifisch angepasste Auswahlverfahren, die auf Ihre Anforderungen und Ziele abgestimmt sind. Unsere Assessments liefern Ihnen eine neutrale, objektive Beurteilung der Eignung der Kandidat:innen, sowohl für interne als auch externe Personalverfahren.
Talentjagd
Gewinnen Sie den Wettbewerb um die besten Talente?
Mit dem Gamification Ansatz erleben Sie zusammen mit uns die „Candidate Journey“ aus Bewerbersicht. Welche kleinen und großen Stolpersteine können Sie Ihren Kandidat:innen aus dem Weg räumen? Wie erleben Bewerber:innen Ihren Einstellungsprozess?

E4matters
Wie attraktiv ist es, Teil Ihres Teams zu sein?
E4matters richtet sich an Teams, die ihre Gestaltungsräume eigenverantwortlich nutzen und ihre Zusammenarbeit kontinuierlich entwickeln wollen. Wir betrachten es als die zentrale Aufgabe von Führung, Teams auf diesem Weg zu inspirieren und zu begleiten.
RELIEF® Analyse
Wie messen Sie Stress?
Mit der RELIEF® Analyse arbeiten wir mit Teams oder Einzelpersonen, die systematisch ihre Resilienz und ihr Stressmanagement messen und anhaltend verbessern möchten.