Headhunter, Karriereberaterin, Unternehmerin, Business-Coach, Trainerin

Stärken stärken und diese nutzen, um Herausforderungen gut zu bewältigen und um aus diesen Erfolgen neue Ressourcen zu ziehen.

Ich interessiere mich schon immer für Veränderungsprozesse und deren individueller Ausgestaltung. Außerdem fasziniert mich Persönlichkeitsentwicklung. Gerne hebe ich mit meinen Klienten in einem wertschätzenden Prozess deren Potenziale. Ich habe 2013 an der Steinbeis-Hochschule Berlin meine Ausbildung zum Systemischen Business Coach und 2014 zum Team Coach abgeschlossen. Ich bin in mehreren Eignungsdiagnostiken zertifiziert und bin außerdem Certified Business Negotiator (Quadriga Hochschule, Berlin).

Beispiele und Referenzen

  • Perspektivengeberin – individuelles Karrierecoaching
  • Newplacement-Beratung
  • Die ersten 100 Tage – Coaching
  • Optimierung des Recruiting Prozesses
  • Die richtige Personalauswahl – ein Training
  • Kompetenzbasierte Bewerbungsgespräche führen
  • Das wertschätzende Feedback-Gespräch

Beruflicher Hintergrund

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Englisch und Italienisch
  • Projektverantwortung in Vertrieb und Marketing
  • Seit 2008 in der Personalberatung tätig
  • 2013 Gründung der Odis Consultants GmbH